மௌனப் போர்: வாஷிங்டன் கோபத்துக்கு அஞ்சும் அமெரிக்க சி.இ.ஓ-க்கள்!

மௌனப் போர்: வாஷிங்டன் கோபத்துக்கு அஞ்சும் அமெரிக்க சி.இ.ஓ-க்கள்!

மெரிக்காவின் பெருநிறுவனத் தலைவர்கள் (CEO) இன்று ஒரு வித்தியாசமான மௌன விரதத்தில் இருக்கிறார்கள். முன்பு போல் ஊடகங்களில் பேசுவதற்கோ, முக்கியமான தொழில் நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பதற்கோ அவர்கள் முன்வருவதில்லை. பொது உறவுகள் (Public Relations – PR) துறை வல்லுநர்கள் இதைத் தெளிவாகச் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர்: காரணம், வெள்ளை மாளிகையின் கோபம்!

சமீபத்தில், ஜனநாயகக் கட்சி ஆதரவாளர்களான கோடீஸ்வரர் ஜார்ஜ் சொரோஸ், லிங்க்ட்இன் இணை நிறுவனர் ரீட் ஹாஃப்மேன், மற்றும் நகைச்சுவையாளர் ஜிம்மி கிம்மல் போன்ற முக்கியப் பிரபலங்கள் மீது டிரம்ப் நிர்வாகம் கடுமையான தாக்குதல்களைத் தொடுத்தது. இந்தத் தாக்குதல்கள், எந்தவொரு நிறுவனத் தலைவரும் அரசியல் விவாதங்களில் சிக்குவதற்குத் தயங்குகிறார்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது.

அரசியல் அழுத்தத்தின் புதிய தளம்

முன்பு, ஒரு நிறுவனத்தின் தலைமைச் செயல் அதிகாரி (CEO) தனது நிறுவனத்தின் நலன் குறித்து தைரியமாகப் பேசவும், அரசின் கொள்கைகள் குறித்துக் கருத்துத் தெரிவிக்கவும் உரிமை இருந்தது. ஆனால், தற்போது நிலைமை தலைகீழாக மாறியுள்ளது.

வெள்ளை மாளிகையிடமிருந்தோ அல்லது அதன் ஆதரவாளர்களிடமிருந்தோ வரும் எந்தவொரு எதிர்ப்பும், அந்த நிறுவனத்துக்கு அல்லது அதன் தலைமைக்குக் கடுமையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தலாம் என்ற பயம் பரவியிருக்கிறது. சில பொது உறவுத் துறை நிபுணர்கள் சொல்வது போல்:

  • பத்திரிகை சந்திப்புகளைத் தவிர்த்தல்: சி.இ.ஓ-க்கள் இப்போது வெளிப்படையாகப் பேசும் வாய்ப்புகளை (press interviews) மறுக்கிறார்கள். சில சமயம், சாதாரணமான அல்லது சர்ச்சையற்ற தலைப்புகளில் பேசுவதைக் கூட அவர்கள் தவிர்க்கிறார்கள். காரணம், அந்தப் பேச்சு எப்படியோ திரிக்கப்பட்டு, நிர்வாகத்தின் கவனத்தை ஈர்த்துவிடுமோ என்ற அச்சம்தான்.
  • ஆன்லைன் கண்காணிப்பு: நிறுவனத் தலைவர்கள் தங்கள் சமூக ஊடகப் பதிவுகள் மற்றும் உள் நிறுவனத் தொடர்புகளில் (internal communications) கூட மிகுந்த கவனத்துடன் இருக்கிறார்கள். அவர்கள் எழுதும் ஒவ்வொரு வார்த்தையும் அரசியல் ரீதியாகத் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்பட்டு, தங்களுக்கு எதிராகத் திரும்பலாம் என்று அஞ்சுகிறார்கள்.

💰 வர்த்தகமும் அதிகாரமும்: இணையும் புள்ளிகள்

ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றி பெரும்பாலும் அரசின் கொள்கைகள், வரிச் சலுகைகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளைப் பொறுத்தே அமைகிறது. ஒரு சி.இ.ஓ வெளிப்படையாக அரசை விமர்சித்தால், அது அவரது நிறுவனத்துக்கு அரசாங்கத்தின் பார்வையில் இருந்து பாதகமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தலாம். இது திட்ட அனுமதி மறுப்பு, வரித் தணிக்கைகள் அல்லது ஒழுங்குமுறைச் சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கலாம்.

உதாரணமாக, ஜார்ஜ் சொரோஸ் போன்ற நன்கொடையாளர்கள் மீது டிரம்ப் நிர்வாகம் தொடுத்த தாக்குதல்கள், அரசியல் ஆதரவாளர்களின் நிதி மற்றும் செயல்பாடுகளை வெளிப்படையாகப் பழிவாங்கும் அளவிற்கு அதிகாரம் பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது. இது, எந்தவொரு சி.இ.ஓ-வும் தங்கள் வாயை அடக்கிக்கொள்ள வேண்டியதன் அவசியத்தை உணர்த்துகிறது.

📢 சி.இ.ஓ-க்களின் மௌனம்: ஜனநாயகத்தின் அச்சுறுத்தல்

பெருநிறுவனத் தலைவர்களின் இந்த மௌனம் அமெரிக்க ஜனநாயகம் மற்றும் வர்த்தகச் சுதந்திரத்திற்கு ஒரு புதிய அச்சுறுத்தலாகும்.

  1. விவாதம் குறைதல்: தொழில்துறை வல்லுநர்கள் மற்றும் தலைவர்கள் பொது விவாதங்களில் பங்கேற்க மறுக்கும்போது, நாட்டின் பொருளாதார மற்றும் சமூகப் பிரச்சினைகள் குறித்த ஆரோக்கியமான மற்றும் அறிவுப்பூர்வமான விவாதங்கள் குறைந்து விடுகின்றன.
  2. அச்சத்தின் ஆட்சி: ஒரு நாட்டின் வர்த்தக மற்றும் தொழில்நுட்பத் தலைவர்கள், விமர்சனங்களுக்கு அஞ்சி மௌனம் காப்பது என்பது, கருத்துச் சுதந்திரம் மற்றும் துணிச்சலான தலைமைக்கு உகந்ததல்ல. இது ஒருவகையான ‘அச்சத்தின் கலாசாரத்தை’ (Culture of Fear) வணிக உலகில் பரப்புகிறது.

அதிகாரத்தில் இருப்பவர்களின் அரசியல் தாக்குதல்களால் தூண்டப்படும் இந்த மௌனம், குறுகிய காலத்தில் நிறுவனங்களுக்குப் பாதுகாப்பளித்தாலும், நீண்ட காலத்தில் ஆரோக்கியமான பொருளாதாரச் சூழலுக்குப் பெரும் அச்சுறுத்தலாக அமையும் என்பதில் சந்தேகமில்லை.

வாத்தீ அகஸ்தீஸ்வரன்

Related Posts

error: Content is protected !!