ஜென்சன் ஹுவாங் தலைமையின் கீழ் உள்ள உயர் அதிகாரிகள்: ஸ்பெஷல் ரிப்போர்ட்
உலகிலேயே மிகவும் மதிப்புமிக்க நிறுவனமாக உருவெடுத்துள்ள NVIDIA-ன் தலைமைச் செயல் அதிகாரி ஜென்சன் ஹுவாங் (Jensen Huang)-இன் தனித்துவமான தலைமைத்துவக் கட்டமைப்பை, Business Insider (BI) பத்திரிகை பெற்ற ஓர் உள் பட்டியலின் மூலம் அறிந்துகொள்ள முடிகிறது.
அக்டோபர் மாத நிலவரப்படி, ஜென்சன் ஹுவாங்கின் கீழ் நேரடியாகப் பணிபுரியும் தலைவர்களின் எண்ணிக்கை 36 ஆகும். இது ஒரு தலைமைச் செயல் அதிகாரிக்கு இருக்கும் வழக்கமான நேரடி அதிகாரிகளின் எண்ணிக்கையை விட மிக அதிகம் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
ஜென்சன் ஹுவாங்கின் தலைமைத்துவ பாணி:
பெரும்பாலான நிறுவனங்களின் தலைமைச் செயல் அதிகாரிகள் 5 முதல் 7 பேரை மட்டுமே நேரடியாகத் தங்கள் கீழ் வைத்துப் பணிபுரிவார்கள். ஆனால், ஹுவாங் இவ்வளவு பெரிய குழுவைத் தன் கீழ் வைத்திருப்பதற்கு ஒரு தனித்துவமான காரணம் உள்ளது. இது NVIDIA-வின் செயல்பாட்டில் அவர் கடைப்பிடிக்கும் கொள்கைகளை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுகிறது:
- குறைந்த படிநிலைகள் (Minimal Hierarchy): நிறுவனத்தில் உள்ள நிர்வாகப் படிநிலைகளின் அடுக்குகளைக் குறைப்பது ஹுவாங்கின் நோக்கம். இதன் மூலம் தகவல்கள் விரைவாகப் பரவுவதையும், முடிவுகள் துரிதப்படுத்தப்படுவதையும் அவர் உறுதி செய்கிறார்.
- விரைவான தகவல் பரிமாற்றம் (Rapid Information Flow): முக்கியமான தகவல்கள் ஒரு சில உயர்மட்ட அதிகாரிகளுக்கு மட்டுமே சலுகையாக இருக்கக்கூடாது என்று ஹுவாங் நம்புகிறார். கிட்டத்தட்ட அனைத்து முடிவுகள் மற்றும் சவால்கள் குறித்தும் தனது நேரடி அதிகாரிகளிடம் அவர் ஒரே நேரத்தில் பேசுகிறார். இது அதிகார சமநிலையின்மையை நீக்குகிறது.
- தனிப்பட்ட சந்திப்புகளைத் தவிர்த்தல் (No Scheduled One-on-Ones): ஹுவாங் தனது நேரடி அதிகாரிகளுடன் திட்டமிடப்பட்ட தனிப்பட்ட சந்திப்புகளைத் தவிர்த்து, தேவைப்பட்டால் அவர்களை உடனடியாகச் சந்திக்கத் தயாராக இருக்கிறார். இதன் மூலம் தகவல் பரவல் சுதந்திரமாக நடப்பதாக அவர் கருதுகிறார்.
ஜென்சன் ஹுவாங்கின் நேரடி அதிகாரிகளில் சிலர் (முக்கியத் துறைகள்):
NVIDIA-வை செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் உயர் செயல்திறன் கணினி துறையில் ஆதிக்கம் செலுத்த உதவிய முக்கியத் தலைவர்கள் பலர், ஹுவாங்கிற்கு நேரடியாகப் பொறுப்பு வகிக்கின்றனர். அவர்களில் முக்கியமான சிலரின் பதவிகள் இங்கே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன:
இந்த அமைப்பு, ஹுவாங்கின் தொலைநோக்கு மற்றும் உயர் எதிர்பார்ப்புகளை நிறுவனத்தின் மிக முக்கியப் பகுதிகளுக்கு நேரடியாகக் கொண்டு செல்ல உதவுகிறது. NVIDIA-வின் வரலாறு காணாத வளர்ச்சி மற்றும் AI துறையில் அதன் ஆதிக்கம் ஆகியவற்றிற்கு, இந்த தனித்துவமான, ஆனால் தீவிரமான, தலைமைத்துவ அமைப்பு ஒரு முக்கியக் காரணமாகப் பார்க்கப்படுகிறது.
